17 December 2018

أهداف_التنمية_المستدامة_فى_الأوساط_الأكاديمية: مركز "هدف تنمية مستدام" خاص بهدف 8

كجرء من الحملة المستمرة المعنية ب "أهداف التنمية المستدامة" التى تنفذها الأمم المتحدة، سلسلة "الأمم المتحدة للأثر الأكاديمى" #أهداف_التنمية_المستدامة_فى_لمحات_من_الأوساط_الأكاديمية، مراكز "هدف تنمية مستدام" الجديدة لكل هدف فى خطة التنمية المستدامة ٢٠٣٠.

١٧ ديسمبر ٢٠١٨ - تقدم سلسلة #أهداف_التنمية_المستدامة_فى_الأوساط_الأكاديمية هذا الإسبوع جامعة بالوشستان لتكنولوجيا المعلومات، والهندسة وعلوم الإدارة (باكستان)، مؤسسة عضو ب "الأمم المتحدة للأثر الأكاديمى"، التى أُختيرت كمركز "هدف تنمية مستدام" خاص بهدف ٨: تعزيز النمو الإقتصادى المطرد والشامل للجميع والمستدام، والعمالة الكاملة والمنتجة، وتوفير العمل اللآئق  للجميع

عن المركز:

إن جامعة بالوشستان لتكنولوجيا المعلومات، والهندسة وعلوم الإدارة مكرسة لإضفاء الجودة على التعليم مع التركيز على البحث وتسليح الطلاب ليصبحوا أعضاءً منتجة فى المجتمع، وللمساهمة فى الإنهاض الإقتصادى-الإجتماعى لباكستان بوجه عام، ومقاطعة بالوشستان على وجه التحديد.

من ناحية الإيفاء بمهمتها، تطمح "جامعة بالوشستان لتكنولوجيا المعلومات والهندسة وعلوم الإدارة" إلى الإمتياز الأكاديمى وتسعى إلى تحسين قُدُرَاتها المؤسسية من خلال الشَراكات، والبحث، والمنح، ونقل التكنولوجيا. يريد المعهد أن يصبح بين الجامعات القائدة فى العالم بينما يكون متاحاً للجميع، ومُضفِيّاً الجودة على التعليم ومُعَزِزَّاً من البحث المُنَقَّح.

ماذا يفعل هذا المركز بشأن هدف ٨؟

تؤمن "جامعة بالوشستان لتكنولوجيا المعلومات والهندسة وعلوم الإدارة" بأن التعليم الجيد يفيد المجتمع هذا فقط إذا تُرجِم إلى نشاطٍ إقتصادي ينتج عنه نمو إقتصادى. لذلك، لقد أدمجت "جامعة بلوشستان لتكنولوجيا المعلومات والهندسة وعلوم الإدارة" ريادة الأعمال فى مناهج الدراسة التابعة لها على جميع برامج الدرجة الجامعية التخصصية ولقد شجعت أيضاً طلابها وخريجيها على التخطيط لشركاتهم الناشئة. ولمد الدعم لطلابها، أنشأت الجامعة، بالتعاون مع وزارة تكنولوجيا المعلومات، "مركز حاضنة قومى".

يعد "مركز الحاضنة القومى"، الذى يقع فى الحرم الجامعى،  مركزاً داعماً للإبتكار وتحفيز النشاط التجارى حيث يوفر منصة لِتَبَرعُم رواد الأعمال لإظهار موهبتهم وشغفهم تجاه حل مشكلات المقاطعة وما فى نطاقها. بمنشئاته الفريدة، يهدف "مركز الحاضنة القومى" إلى دعم الشباب فى تطوير شركات ناشئة مؤثرة ومستدامة.

إن مثل هذه الشركات قد تخلق وظائف، وتحفز المجتمع، وتسوق لتكنولوجيا جديدة وتقوى الإقتصاد المحلى والقومى. لقد نظمت الجامعة أيضاً ندوات وورش عمل عديدة معنية بمواضيع مثل تعزيز ريادة الأعمال وريادة الأعمال الإجتماعية، ومعارض التوظيف والمسئولية الإجتماعية للشركات.

يعرض 'قسم علوم الإدارة' برامج عديدة للدراسة الجامعية، وللخريجين الجامعيين، وللدكتوراة فى إدارة الأعمال والدراسات التجارية. لدى 'قسم علوم الإدارة' مؤسسات تجارية صغيرة ومتوسطة كجزء من أولوياته فى البحث لتطوير أفكار وأطروحات فى هذا المجال مع إيلاء إنتباه خاص للإحتياجات المحلية.

لدى أقسام أخرى من الجامعة أيضاً تركيزاً خاصاً على ريادة الأعمال. على سبيل المثال، يحاول برنامج تصميم المنسوجات والموضة أن يخلق جيلاً جديداً من رواد الأعمال والمصممين المبدعين والمَهرّة الذين يمكنهم فهم متطلبات الأسواق المحلية والدولية. يعد هذا ذو أهمية قصوى فى بلد مثل باكستان، حيث تعد صناعة النسيج أكبر صناعة تحويلية، تجعل الدولة واحدة من أكبر مُصَدرى بضائع المنسوجات فى أسيا والعالم.

دشنت الجامعة أيضاً 'برنامج تحدى المؤسسة التجارية'، الذى يعد مسابقة ما بين المدرسة وهو مصمم لِيُلهِم ويَغرس الحنكة التجارية وريادة الأعمال بين الشباب وأيضاً تشجيعهم على أخذ ريادة الأعمال بعين الإعتبار كخيار وظيفى لمستقبلهم. يساعد الناصحون المخلصون الطلاب على فهم أساسيات إدارة مؤسسة تجارية وإرشادهم لتطوير استراتيجيتهم التجارية.

**************************************************************************************************

يراجع تقرير أهداف التنمية المستدامة ٢٠١٨ التقدم فى العام الثالث من تنفيذ خطة التنمية المستدامة ٢٠٣٠. لدى التقرير منظوراً شاملاً يقدم النقاط المضيئة للتقدم والفجوات المتبقية فى جميع "أهداف التنمية المستدامة" ال١٧، معتمداً على أحدث البيانات المتاحة، ويفحص بعض الصلات المتبادلة عبر الأهداف والغايات.

هذه لمحة عامة منصوص عليها فى التقرير عن الهدف ٨:

على المستوى العالمى، لقد إزدادت إنتاجية العمالة وإنخفض معدل البطالة. ومع ذلك، هناك حاجة لإحراز مزيداً من التقدم لزيادة فرص التوظيف، بالأخص من أجل الشباب، ولتقليل التوظيف الغير رسمى وعدم المساواة فى سوق العمل (بالتحديد فيما يتعلق  بفجوة الراتب بين الجنسين)، وتعزيز بيئة عمل آمنة ومُؤَمَّنَة، ولتحسين إتاحة الحصول على الخدمات المالية لضمان نمو إقتصادى شامل مستدام.

  • فى ٢٠١٦، نمى "معدل الناتج المحلى" الفعلى فى مقابل رأس المال ب ١.٣ بالمائة على المستوى العالمى، سجل متوسط معدل النمو ١.٧ بالمائة فى ٢٠١٠ -٢٠١٦. بالنسبة إلى "أقل البلدان نمواً"، هبط المعدل بحدة من ٥.٧ بالمائة فى ٢٠٠٥-٢٠٠٩ إلى ٢.٣بالمائة فى ٢٠١٠-٢٠١٦.
  • تقاس إنتاجية العمالة على المستوى العالمى، كمُخرَج مُنتَج لكل مُتَوَظِف فى ٢٠٠٥ بالدولار الأمريكى، فنَمَت إلى ٢.١ بالمائة فى ٢٠١٧. يعد هذا أسرع نمو مسجل منذ ٢٠١٠.
  • على المستوى العالمى، إنخرط ٦١ بالمائة من جميع العمال فى عمل غير رسمى فى ٢٠١٦. بإستثناء القطاع الزراعى، إندرَج ٥١  بالمائة من جميع العاملين تحت هذه الفئة التوظيفية.
  • إقترحت بيانات من ٤٥ دولة أن عدم المساواة بين الجنسين فى الرواتب مازالت متغلغلةً أواصرها: من بين ٨٩ بالمائة من هذه الدول، تعد الأجور بالساعة للرجال،  فى المتوسط، أعلى منها للنساء، بمتوسط فجوة فى الراتب ب ١٢.٥ بالمائة.
  • كان معدل البطالة العالمى فى ٢٠١٧ ٥.٦ بالمائة، منخفضاً من ٦.٤ بالمائة فى ٢٠٠٠. لقد تباطأت وتيرة الإنخفاض منذ ٢٠٠٩، عندما وصلت إلى ٥.٩ بالمائة. يعد الشباب أكثر عرضة للبطالة ثلاثة أضعاف البالغين، مع وصول المعدل العالمى لبطالة الشباب إلى ١٣ بالمائة فى ٢٠١٧.
  • فى الدول ذات الدخل المرتفع، لدى كل بالغ تقريباً حساب فى بنك أو مؤسسة مالية أخرى، مقارنة ب ٣٥ بالمائة  فقط من البالغين فى الدول ذات الدخل المنخفض. عبر جميع الأقاليم، تتأخر النساء عن الرجال فى هذا الصدد.

**************************************************************************************************

توفر المصادر التالية معلومات عامة عن "أهداف التنمية المستدامة":

  • هذا دليل بحث شامل من مكتبة الأمم المتحدة فى جنيف يضع قائمة بالمصادر عن كل هدف، بما فى ذلك الكتب والمقالات (بعضها متوفر كاملاً على شبكة الإنترنت مجاناً)، ووثائق الأمم المتحدة مثل القرارات والتقارير، ومصادر إضافية.
  • لقد أنشأ صندوق هدف التنمية المستدام هذه المكتبة الإليكترونية التى تُبرز ما يزيد على ١٠٠٠ منشور على شبكة الإنترنت. تصنف المنشورات عن طريق الأهداف التى تقدمها، والمناطق الجغرافية وعن طريق المؤلفين، وذلك لتسهيل إمكانية البحث. لدى كل منشور أيضاً ملخص قصير مرفق به يساعد فى البحث بالكلمة.
  • تعد أدوات الإنتقاء هذه مبادرة مدعومة من "برنامج الأمم المتحدة الإنمائى"، و"مركز الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية" (الموئل)، وفرقة العمل العالمية للحكومات المحلية والإقليمية، حيث تعرض مذكرات مفاهيمية، وأوراق بحثية، ودراسات حاله، وتوليفة من أفضل الممارسات والإرشادات توفر معلومات سياقية وعملية عن "أهداف التنمية المستدامة".
  • هذا الدليل، المعنون "مباشرة العمل فيما يتعلق بأهداف التنمية المستدامة"، مخصص لأجل أصحاب المصلحة ومصمم بواسطة "شبكة حلول التنمية المستدامة" ليخدم كأساس أولّى لتنفيذ "أهداف التنمية المستدامة".
  • طورت أيضاً "شبكة حلول التنمية المستدامة" هذا الدليل، المعنون "مباشرة العمل فيما يتعلق بأهداف التنمية المستدامة فى الجامعات"، لمساعدة الجامعات، ومؤسسات التعليم العالى، والقطاع الأكاديمى فى استراليا، ونيوزيلاندا، والمحيط الهادئ، لتسريع مساهماتهم فى "أهداف التنمية المستدامة" عن طريق توفير إرشاد عملى وأمثلة لإلهام إجراء آخر.

يمكنك معرفة الكثير عن مراكز "هدف التنمية المستدام" عبر موقع الأمم المتحدة للأثر الأكاديمى.

هل معهدك عضواً فى "الأمم المتحدة للأثر الأكاديمى" ويجرى الأنشطة والمبادرات حول الهدف ٨؟ اتصل بنا عبر
academicimpact@un.org لتخبرنا عن عملك ودعنا نربط جامعتك بمركز "هدف تنمية مستدام"! بالعمل معاً يمكننا أن نجعل خطة ٢٠٣٠ واقعاً!